5-6月 ——前期准备
做好专业知识储备，强化求职技能
7月初 ——实习内推&秋招内推
1、优化简历
2、进行校招暑期实习
3、利用人脉资源，争取内推名额
4、向师兄师姐请教秋招求职经验
7月中下旬——网申开始
1. 关注各大企业网申开始、截止时间，进行网申
2. 更加岗位要求不断调整简历内容
3. 刷笔试题，了解行业岗位知识
8月——笔试
1. 总结笔试题目
2. 模拟面试、练习面试技巧
3. 强化岗位知识，关注岗位热点
9月——面试
1. 面试准备（技巧、着装、简历）
2. 做好面试时间表规划
3. 关注企业面试安排
10月——offer发放
11月 补录
秋招流程：
网申-校园宣讲-简历筛选-测评-初试及复试-offer发放
也有不少公司会在宣讲会上完成宣讲、收简历、面试三步，或跳过和省略一些环节。
02
秋招为什么重要
01
更长的准备时间
秋招的持续时间要长于春招，春招时间集中在3~4月，最晚会到 6 月，时间只有秋招的一半，参加秋招，求职者会有更长的准备时间。
02
更多的招聘机会
大部分优质公司会在秋招季招满80%以上的岗位空缺，剩余的20%的岗位才会通过春招及社招渠道完成补充，部分对应届生需求较少的企业只需要一次秋招即可满足自己的招聘需求。
因此从岗位数量来看，秋招的岗位数量众多，有一定的选择余地，春招次之。
03
更低的竞争压力
许多同学会因为考研、考公等因素放弃秋招，而随着研究生与公务员考试的结束，考试失利的同学会大批量流入春招，但是春招的岗位数量又远低于秋招，以至春招的求职竞争压力要大于秋招。
04
更好的心态
秋招可以与同学一起找工作，有更长的准备时间，大批的岗位也可以让你有更多的机会积累面试经验，还有春招作为后路，这也有助于求职者保持良好的心态。
03
为什么要关注秋招
关注秋招，则可能提前做好企业功课，看面经，完善简历，在网申开始后第一时间进行投递，同时准备下一步面试或笔试。
不关注秋招，也许看别人转发才知道某某公司开始校招了，于是匆忙一脸懵逼，顾着一家公司又错过了其他企业的网申或宣讲会。
关注秋招，可能连内推的学长学姐都联系好了，excel表上各家网申面试时间列得清清楚楚。
不关注秋招，简历怎么写也许都要从头学起，实习、上课、毕设种种事情堆在一起，头都大了。
同样是参与秋招，关注与不关注的心态之别，就已经拉开了优秀选手与普通人的距离。
大三了赶在网申开始前关注，就是赢一丝先机。真正要作充分准备，应该从大二甚至大一开始关注秋招。
提前了解自己专业方向的就业动态，能够更好地指导平时的学习和假期的实习。如果发现不适合，也能提前为转专业或谋求其他出路做准备。
就业率、职位要求、薪酬待遇、升迁前景......这些都是从秋招中可以了解到的信息。从企业用人的角度反思自己的优缺，并及早做计划提升自己。
毕竟，大四一份拿得出手的简历，少不了前两年的积淀。
04
01
秋招信息去哪找？
菌菌帮大家整理以下几个渠道：
1. 公司招聘官网、官微
2. 学校就业官网、官微
就是就业官网和深大就业公众号啦
3. 招聘网站、公众号、app、小程序
智联招聘、大街网、海投网、应届毕业生求职网等网站
白熊事务所、offer先生、求职奶爸、刺猬实习校招等公众号
校招日历等小程序
4. 校招求职群
02
投简历前要做什么准备？
答：认识自己
如果你所拥有的所有硬性条件与你申请的职位要求不对等，定位就出现了问题。这些硬性条件包括：学校及专业、GPA、相关实习经历、英语水平等。
除了学历，个人能力也是很重要的。如果没有相应的能力，在待遇方面也不要太苛刻。要正确认识到自己究竟可以干什么，什么职位才是最符合自己能力定位的。先问问自己，你的兴趣爱好、擅长的事等，再去确定你的求职目标。
通过多种渠道深入了解你想进入的行业或企业，如它的企业文化、工作强度等。
03
简历怎么准备
网上有很多模板，可以买一些好的，也可以从一些公众号上下载，不过不要选表格型简历或者太花哨的。每种类型的模板其实都有合适的岗位，找一个适合自己方向的，以此为基础，在上面不断的修改增添内容。简历的撰写很重要，也有很多技巧，知乎/Quora上有很多教程，大家根据自己的岗位参照着写就好。
——来自数理金融班的洪学长如是说
大家可以参考学长的建议，好好学习如何写简历、好好地打磨自己的简历，在这里菌菌就放送写简历的注意事项和进阶技巧吧。
注意事项：
1. 一页可以写完的简历最好不要两页。（相关调查称：hr在每份简历上的平均停留时间为20s）
2. 将以前的学习经历以及实习最大限度的量化成果，这样显得直观有效。注意要用简介清晰、数据化的语言明确内容。
3. 简历内容里一定要表明自己的求职意向，最好加粗。
4. 要具有逻辑性。要有重点、有条理。几块内容的参考排序：实习>项目>专业技能>奖励（实习经历要倒叙写。）
1.用铜版纸打印你的简历。
2. 根据岗位需求匹配关键词，比如人力岗的“招聘”、运营岗的“转化率”。
04
笔试
笔试主要分为线上和线下两种
线上的笔试居多。线上笔试准备主要是刷题以及日常的积累。
刷题途径：牛客网
牛客网是一个资料整合的网站，包含了笔试题，编程题，还有面经，招聘信息等。同时，牛客网也是很多公司的线上笔试平台。
线下
线下笔试准备主要是靠自己的积累和刷面经，有时候面试的题目可能会出现在笔试中。
现在有很多公司的笔试环节都有性格测试。
性格测试包括智力和性格两个方面。
· 智力：一般是写图形、排列组合等
· 性格：主要就是围绕为人处世，对待事情的态度，积极乐观等态度。
大家可以自行在网上找一些这类题目做一做。
05
面试
1
海投简历不可怕，怕的是到了面试阶段也不知道这家公司是干什么的。对于自己的应聘职位，应该知道职位的名称，大概的工作内容是什么，公司对于应聘这个职位的人有那些要求。了解工作内容，可以用在对未来的工作计划上，让面试官知道，你很明确自己应该干什么；了解应聘要求，就可以把自己的优点往上面靠，比如认真仔细、吃苦耐劳、团队合作。不要认为每个公司对于这些要求都差不多，大同小异，但是就是这点不同的细节，或许就是成就你成功录取的砝码。
2
熟悉自己的简历
别以为简历写了是给别人看的，其实也是给自己看的。不说每一个字都能背下来，起码对于简历中的关键点、写明的数字要记得。要是在面试时张冠李戴，说出的数字不符又不能自圆其说，那一看就是作假的简历，面试官直接PASS无疑。
3
保持微笑，在遇到困难的时候就当是压力面
微笑的人运气永远不会太差，记住，是微笑，不是傻笑。如果在面试的时候，你遇见的是一个很和蔼的面试官，恭喜！你的运气不错，按照自己的思路对答就可以了。但是，如果你不幸碰到的是一个黑面神，那么，压力面有可能就要开始了。
当你在面试的时候感觉到紧张，想想这个就是压力面，没什么的，就像当你知道了自己是在做梦的时候，跳楼也就没有那么恐怖了。
4
准备1-2个问面试官的问题
准备点和公司、工作内容有关的问题，一来可以说明你是认真研究了这些资料的，二来也说明你是真正想要争取这个职位的，毕竟会问话的才是真买家。面试官也是这个公司的一部分，也许就是你未来的上司，从他的身上你也能够看到这个公司的整体精神面貌，公司需要的是什么样的人才。
5
进行模拟面试
如果你对于面试不太熟悉的话，就找身边的强人帮你模拟面试一下，制造一点面试的氛围。
越练会越熟悉，越练会越自然。当你能够洞悉面试官每个问题背后的意图，想要考察你的是什么，你自然能在庞大的脑海数据库中找到相应的事例来回答。准备的充分一点，永远不会是坏事。
05
学长学姐们说
菌菌在朋友圈征集了快毕业及毕业的“老人”关于秋招想对学弟学妹们说的话。
总结一下，帅气美丽的学长学姐们的建议就是：
机会不等人，多玩游戏，找优质实习，去大平台，在学校要丰富自己。
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菌菌就总结到这里啦！在秋招身经百战的学长学姐还有什么想对今年秋招的学弟学妹们说的吗？快到留言区分享吧！
内容主要来源：
简书：秋招经验分享（内含面经）返回搜狐，查看更多